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Características
Realizamos el diseño, coordinación y administracion de las actividades y evaluación de cada caso individual. Es un proceso dinámico y situacional, en el cual se implementan técnicas de simulación que nos permiten observar, registrar y ponderar comportamientos de los postulantes en situaciones concretas que tienen que ver con el futuro desempeño en la posición vacante, con una alta validez predictiva. Es un proceso utilizado para la selección y reclutamiento de personal, promoción de puestos con responsabilidad de gestión, medición de potencial de gestión en cualquier empresa.
